Vorwärts mit Gegenwind

Organisationsberatung – soziale Systeme entwickeln

Sie wollen Ihre Organisation oder Abteilung zukunftsfähig aufstellen? Ziele, Strukturen, Abläufe weiterentwickeln?

ALS IHR BERATER…

  • begleite ich Sie dabei, sich unter veränderten Rahmenbedingungen neu zu erfinden und dennoch sich selbst treu zu bleiben
  • habe ich sowohl Ihre Strukturen und Abläufe im Blick, als auch Ihre Organisationskultur und die sich daraus ergebenden Kommunikations- und Verhaltensmuster
  • greife ich zurück auf die Erkenntnisse der Organisationspsychologie und empfehle Ihnen Vorgehensweisen, die die Nachhaltigkeit und die Selbststeuerungskräfte Ihrer Unternehmung stärken.

Wie umfangreich ein Beratungsprozess ist und welche Ebenen und Personen einbezogen werden, hängt sehr von Ihrer individuellen Situation und Zielsetzung ab. Der erste Schritt ist immer ein unverbindliches Analysegespräch, zu dem ich gerne in Ihre Organisation komme.

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